Состав регионального методического актива
- Утвержденный банк данных региональных методистов
- Состав регионального методического актива по работе с индивидуальными образовательными маршрутами педагогических работников/управленческих кадров в 2025 году
- Состав регионального методического актива по работе с индивидуальными образовательными маршрутами педагогических работников/управленческих кадров в 2024 году
- Состав регионального методического актива по работе с индивидуальными образовательными маршрутами педагогов в 2023 году
В помощь педагогу
Нормативное обеспечение
Федеральный уровень:
- Распоряжение Минпросвещения России от 16.12.2020 № р-174 «Об утверждении Концепции единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников»
- Распоряжение Минпросвещения России от 27.08.2021 N Р-201 "Об утверждении методических рекомендаций по порядку и формам диагностики профессиональных дефицитов педагогических работников и управленческих кадров образовательных организаций с возможностью получения индивидуального плана"
- Распоряжением Минпросвещения России от 15.12.2022 года № Р-303 «О внесении изменений в Концепцию создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров, утвержденную распоряжением Министерства просвещения Российской Федерации от 16 декабря 2020 года № Р-174»
- Письмо Минпросвещения РФ оn 10.12.2021 № А3-1061/08 "О формировании методического актива"
Региональный уровень:
- Приказ АУ ДПО ХМАО-ЮГРЫ "Институт развития образования" № 10/42-П-15 от 29.01.2025 «Об утверждении плана работы регионального методического актива на 2025 год»
- Приказ АУ ДПО ХМАО-ЮГРЫ "Институт развития образования" № 10/42-П-13 от 27.01.2025 «О закреплении педагогических работников/управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа – Югры образовательных организаций за региональными методистами в 2025 году»
- Приказ Депобразования Югры от 13.01.2025 № 10-П-21 «О внесении изменений в приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 20 мая 2022 года № 10-П-945 «О реализации проекта по созданию единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и о признании утратившим силу приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 7 июня 2021 года № 10-П-764 «О реализации проекта по созданию единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
- Приказ Депобразования Югры от 09.06.2025 № 10-П-1174 «О положении о функционировании и развитии региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и комплексе мер («дорожной карте») по созданию и функционированию региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на период 2025-2027 годов».
- Приказ Департамента и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.04.2022 № 10-П-730 «Об утверждении Положения об индивидуальном образовательном маршруте педагогических работников и управленческих кадров образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
- Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.05.2022 № 10-П-945 "О реализации проекта по созданию единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадром на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Методические рекомендации
- Примерная инструкция по составлению «дорожной карты» методического сопровождения педагогического работника
- Примерная инструкция по составлению индивидуального образовательного маршрута педагогического работника
- Примерный Порядок закрепления региональных методистов за педагогическими работниками
- Алгоритм разработки рабочих программ с использованием конструктора на сайте edsoo.ru
- Методические рекомендации по организации внеурочной деятельности
- Рекомендуемые направления внеурочной деятельности
- Перечень программ внеурочной деятельности
- Методические рекомендации для субъектов Российской Федерации по региональной СНМС
- Методические рекомендации по порядку и формам диагностики проф.дефицитов
Материалы по итогам рабочих совещаний
- Обеспечение функционирования единой системы научно-методического сопровождения управленческих и педагогических работников 2023;
- Механизмы развития региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре 2024;
- Оценка компетенций управленческих и педагогических работников как важнейший аспект качества современного образования 2024;
- Ориентиры методического сопровождения в рамках единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров 2024;
- Организация работы по формированию, реализации и сопровождению индивидуального маршрута педагога 2024;
- Роль, функции и задачи регионального методического актива 2024;
- Возможности Цифрового кабинета методиста 2024.
Отчеты о деятельности регионального методического актива
- Информационная справка об организации деятельности регионального методического актива в 2025 году;
- Отчет о выполнении работ по разработке индивидуальных образовательных маршрутов (далее – ИОМ) педагогических работников образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, имеющих низкие образовательные результаты обучающихся по итогам оценочных процедур 2024 года, с учетом выявленных профессиональных дефицитов
- Информационная справка об информационном и организационно-методическом сопровождении педагогических работников в рамках прохождения процедуры оценки профессиональных компетенций, а также в процессе в период прохождения индивидуальных образовательных маршрутов в 2023 году;
- Отчет об организационно-консультативном сопровождении педагогических работников (педагогических коллективов, управленческих кадров), в том числе в процессе прохождения ими индивидуальных образовательных маршрутов по программам ДПП из федерального реестра, работы на едином федеральном портале дополнительного профессионального педагогического образования, в 2024 году;
- Отчет по организации деятельности регионального методического актива в 2024 году.
