На основании приказа Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 марта 2022 года № 10-П-411 «О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» во всех образовательных организациях автономного округа внедрена целевая модель наставничества педагогических работников, которая является неотрывным сегментом для обеспечения непрерывного профессионального роста.

Создано и обеспечено экспертно-консультационное, информационное и просветительское сопровождение педагогических работников. Активно внедряется и в систему образования реверсивное наставничество, поскольку обеспечивает ценностно-мотивационное движение молодого педагога по освоению общепрофессиональных и профессиональных компетенций для успешного вхождения в профессию и адаптации в ней, а опытному педагогу позволяет обрести новые идеи и практики для организации образовательного процесса.